2016衡阳市蒸湘区教师招聘50名公告

http://hunan.hteacher.net 2016-07-25 11:31 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)笔试

1.笔试时间：2016年8月4日。笔试地点：蒸湘区实验小学太平校区。

2.笔试内容包括公共知识和专业知识，其中公共知识占20分，专业知识占80分，总分为100分。笔试成绩按照四舍五入保留小数点后两位数。

3.成绩查询：笔试成绩可登录蒸湘区教育文化体育信息网查询，考生如对成绩有疑问，可在成绩公布3个工作日内书面申请复核。(申请咨询电话：0734-8887686)

(五)资格复审

招聘笔试工作结束后，按照岗位要求和资格条件对笔试通过者进行资格复审。资格审查贯穿考试招聘工作全过程，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。

(六)面试

根据笔试成绩从高到低的顺序按岗位招聘计划1：2的比例确定参加面试人员。对招聘岗位计划数超过1人且达不到面试比例的，如实际参加面试人数多于招聘岗位计划数的，不核减招聘计划;如实际参加面试人数等于或少于招聘岗位计划数的，则相应核减招聘计划，核减后的招聘计划数少于实际参加面试人数。对招聘岗位计划数只有1人且面试对象也只有1人的，面试合格分数线为70分，低于70分的，取消体检资格。

1.面试时间：2016年8月11日，面试地点：蒸湘区实验小学太平校区。

2.面试内容及评分：

(1)试教，总分100分。所有招聘岗位均需试教。试教环节中备课、上课时间各为15分钟，主要考察应试者的形象气质、教学基本功、专业技能、课堂驾驭能力和组织能力、对教材的处理能力、新课程理念。

(2)特长展示，总分100分。

幼儿园、音乐、美术、体育教师岗位的面试对象在进行试教的同时需进行特长展示，其他岗位的面试对象不进行特长展示。①幼儿园、音乐教师岗位特长展示时间为5分钟，在上课之后立即进行，展示内容为自备特长展示和命题特长展示相结合。②美术教师岗位所有的面试者先同时进行60分钟以内的特长展示，特长展示结束后再根据抽签号逐个进行试教环节。③体育教师岗位所有的面试者先逐个进行特长展示，特长展示结束后再根据抽签号逐个进行试教环节。

(3)命题。面试在蒸湘区招聘监督小组的全程参与和监督下组织专家命题，相应层次相同岗位的面试考题一致，考官在监督小组的监督下异地随机产生。

(4)面试成绩。幼儿园、音乐、美术、体育教师岗位的面试对象按照试教成绩占60%、特长成绩占40%合成面试成绩。其他岗位面试对象的试教成绩即为面试成绩。所有面试成绩当场亮分，考生考试结束后由考官当场评分、统分，并向考生通报成绩。

(七)综合成绩合成

1.所有人员按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成综合成绩，综合成绩按照四舍五入保留小数点后两位数。

2.根据综合成绩从高到低的顺序，分类别按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检入围人员，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分确定体检对象。

(八)体检和考察

1.体检在指定的体检机构，参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用自理。若出现放弃体检、体检不合格或体检过程中违纪情形的，则从报考同一个岗位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次等额递补，各岗位递补只一次。

2.体检合格者即为考察对象,由考察组对其德、能、勤、绩、廉等方面表现进行全面考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察若出现不合格者或弃权者，取消拟招聘资格, 从报考同一岗位人员中根据综合成绩由高分到低分依次等额递补，各岗位递补只一次。

(九)公示与聘用

考察合格人员即为拟招聘人员，拟招聘人员名单在蒸湘区党政门户网(http://www.zhengxiang.gov.cn)蒸湘区人力资源和社会保障网(http://rsj.zhengxiang.gov.cn)、蒸湘区教育文化体育信息网(http://jwtj.zhengxiang.gov.cn)公示，公示期为七个工作日,公示期结束后不再递补。公示无异议的，经区事业单位公开招聘领导小组确定为聘用人员。

招聘人员一经聘用，按报考志愿定向分配至我区相关学校任教。同一岗位有两个以上学校招聘的，按成绩从高到低由考生自行选择，若考生综合成绩相同，按笔试成绩高低确定顺序。试用期一年，试用期间发给试用期工资，试用期满经考核合格后，再按规定办理正式进编手续，在所聘用的单位服务期限不低于5年。

四、招聘组织领导

招聘工作在蒸湘区事业单位公开招聘领导小组的领导下，由区事业单位公开招聘领导小组办公室具体组织实施，招聘监督小组全程参与监督。

五、招聘纪律

1、负责招聘工作的领导小组成员和工作人员在招聘工作中与报考对象有夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲、近姻亲关系或者其它可能影响招聘公正的应当回避，有上述情况不回避的，取消应聘人员招聘资格。

2、参与招聘的工作人员要严格遵守人事纪律，否则，要严肃追究相关责任。

3、对报考人员的资格审查工作贯穿整个招聘过程，报考人员不得弄虚作假、不得违反考试、体检、考核工作纪律。否则，一经查实，取消考试资格，3年内不得参加蒸湘区人事招聘，并依法依纪严肃处理。

4、招聘工作接受纪检监察部门的全程监督。

本方案由蒸湘区事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0734-2896287

举报电话：0734-8887686

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