2016年广州市黄埔军校纪念中学公开招聘编外聘用制教师24名公告

http://guangdong.hteacher.net 2016-07-20 09:30 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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广州市黄埔军校纪念中学是广州市黄埔区教育局与广州市第六中学合作举办的一所公立学校，是黄埔区教育局下属事业单位。学校实行半军事化管理，学生两周回一次家，周一到周五学校实行封闭式管理，全体学生住宿。为确保我校发展需要，建设高水平师资队伍，我校本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向全国公开招聘教师(签订劳动合同，不纳入机构编制管理)，有关事业公告如下：

一、招聘职位和人数

招聘编外聘用制教师共24名。

二、报考人员资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，服从分配;

3.身体健康，能胜任应聘岗位的工作需要;

4.符合国家计划生育政策;

5.具有与报考职位相对应的教师资格证。

6.同时具备以下具体资格条件。

(二)具体资格条件：各职位具体要求详见附件1。

1.应届毕业生报考条件：

2016年全日制普通高等学校应届毕业生(含持有效暂缓就业协议书的往届毕业生)，具有大学本科或以上学历，且具有学士或以上学位(应届毕业生须在2016年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，暂缓就业的毕业生应在毕业当年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书)。

2.社会人员报考条件：

具有大学本科或以上学历，且具有学士或以上学位。

3.港澳学习、国外留学归来人员的报考：须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。港澳学习、国外留学归来人员报考者，报名时毕业不超过1年的视为应届毕业生，超过1年的视为社会人员。

4.报考的社会人员和应届毕业生还应具有以下条件：

(1)报考语文教师职位的普通话水平测试必须达到二级甲等以上，报考其他学科教师职位的应达到二级乙等以上;

(2)报考人员申报职位须与其大学期间所学专业相符;

(3)所有应聘教师职位的人员(2016届毕业生除外)必须持有与报考职位相对应的教师资格证。暂未取得教师资格证的2016届毕业生须承诺在2017年7月31日前取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。

5.通过考试拟聘用的人员须提供由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。

三、招聘工作程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2016年8月1日(星期五)至8月2日(星期六)9：00-17：00。

2.现场报名：广州市黄埔军校纪念中学(地址：广州市黄埔区长洲街道蝴蝶岗金蝶路40、43号)

3.考生携带亲笔签名的《报名表》和《资格审查目录表》(见附件2、3)进行现场资格审查，同时提供《资格审查目录表》所列的材料原件和复印件，作为资格审查的依据。应聘人员所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。

4.每名报考者根据所学专业限填报1个具体职位。每个学科的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1:3以上才能开考(达不到上述比例的职位作相应调整)。

5.资格审查合格者方可进入笔试环节。

(二)笔试

笔试时间：2016年8月5日9:30(具体时间以准考证为准)。

笔试地点：详见准考证。

笔试内容为教育学、教育心理学、学科专业知识(占85%)和教育政策法规、教育教学管理、时事政治等相关公共知识(15%)。考试时间为120分钟，满分为100分，按30%折算计入总成绩。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在黄埔教育信息港(http://www.hpedu.gov.cn/)上公布，考生可自行查询。

笔试成绩设合格线，不合格者不得进入下一环节。笔试成绩合格的考生，依笔试成绩高低顺序和招聘名额确定面试对象，面试对象名额按招考职位拟聘用人数分段计算，具体计算函数为：如图

其中，χ代表招聘职位拟聘用人数，у代表面试对象人数。

招聘人数与笔试人数未达到上述比例的，笔试成绩合格的考生全部进入面试环节。

(三)面试

1.面试时间：2016年8月中旬进行，具体时间黄埔教育信息港(http://www.hpedu.gov.cn/)上公布为准，请考生留意网上公布。

2.面试形式：试讲与专家提问。试讲采取上微型课的形式进行，主要考察报考职位所需要的专业知识、教育教学能力和技能。艺术、体育、信息技术等学科应聘人员可根据本人专项自行决定是否携带展示所需器材。

3.此环节成绩占应聘人员总成绩的70%;设合格线，不合格者不得进入下一环节。

(四)体检

笔试和面试环节全部结束后，加权得到最终成绩。以总成绩的高低顺序，按招聘职位1∶1的比例确定参加体检人员名单，若出现总成绩同分的，按面试、笔试先后顺序，高分者进入体检环节;若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行面试，高分者进入体检环节。体检时间、地点另行通知。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。对无故不按照参加体检和体检不合格人员取消录用资格。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，聘用单位可按总成绩的高低依次递补。

(五)考察

考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、计生等情况，并核实其是否具备报考资格。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的或报考人员放弃录用的，招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低顺序依次递补。

(六)公示

通过体检和组织考察的拟录用人员名单在黄埔教育信息港上公示，公示时间为5个工作日。

(七)签订劳动合同

公示结合无异议后，录用人员与相关学校签订签订劳动合同。录用人员中属社会人员的，在签订劳动合同前，需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。

四、人员录用和工资待遇

(一)录用。录用人员实行劳动合同制管理，合同期限为三年。同时实行试用期，试用期两个月，试用期满考核合格后方可正式录用。

(二)待遇。按照《黄埔区编外聘用制教师工资标准》执行。

五、其他

(一)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1、伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;