2016年铜仁市万山区仁山学校选调教师36名公告

http://guizhou.hteacher.net 2016-07-18 11:02 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

试教人员根据笔试成绩从高到低顺序按1:3的比例确定(笔试成绩末位并列的一并进入试教)。

2.试教。《试教准考证》发放时间为7月26日(上午9：00-12：00，下午14：30-17：30)，考生凭有效居民身份证到万山区教育局领取。试教时间为2016年7月27日上午9点，试教内容为所报考学科教学内容，具体时间及地点详见《试教准考证》。考生须同时持有效居民身份证和《试教准考证》方能进入考场参加面试。

(四)确定拟选调人选

1.拟选调人选根据总成绩从高分到低分的顺序按每个职位选调教师计划数与参加考试人数1：1的比例确定。报名资格审查合格人数达不到1:3比例的考生，其考试成绩须在60分及以上，低于60分以下的不能确定为拟选调对象。

2.同一职位考生总成绩出现末位并列的，以职称高者确定为拟选调人选;若职称相同则以原始学历高者确定为拟选调人选;若职称和原始学历相同以教龄长者优先确定为拟选调人选。

(五)公示。确定的拟选调人选，在万山网进行公示，公示期5天。如有举报，经核查不符合条件的，取消选调资格。缺额按总成绩从高到低依次递补。

(六)办理调动手续。公示结果不影响选调的，由区教育局完善确定的拟选调人员基本信息后报区人力资源和社会保障局办理调动手续。选调教师须于次月内将人事、工资、组织关系等转入选调学校，必须服从选调学校岗位设置和管理，按照新岗位或职称享受相应工资及福利等待遇。在规定时间内不办理的，取消选调资格，并督促其回原单位工作。

六、纪律和监督

公开选调工作接受纪检监察机关及社会的监督，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、标准条件、工作程序严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。公开选调工作中，如有违纪情况发生，对考生取消选调资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

七、其它

本方案由铜仁市万山区人才工作领导小组负责解释，未尽事宜由铜仁市万山区人才工作领导小组研究确定。

咨询电话：0856-3523212(区教育局)

0856-3524715(区人力资源和社会保障局)

监督电话：0856-3521007(区纪委、监察局)

点击下载>>>