http://jiangxi.hteacher.net 2016-07-13 13:48 江西教师招聘 [您的教师考试网]
根据全省统一招聘中小学教师工作的相关要求，现将2016年全省统一招聘中小学教师宜春市宜阳学校面试工作公告如下：
一、工作原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、面试对象
全省统一笔试入闱并通过现场资格复审人员。
三、具体安排
1.面试时间：2016年7月25日上午7:30开始。
2.面试地点：宜春市宜阳学校六艺楼。
3.面试形式：采取试讲方式进行，备课时间30分钟，试讲时间12分钟以内。
4.面试内容：主要检测面试人员教育教学技能和对教材、课堂的把控能力;具体试讲课题当场抽签决定。
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初中语文 |
八年级语文上册（人教版） |
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初中数学 |
八年级数学上册（人教版） |
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初中音乐 |
七年级音乐上册（人教版） |
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小学语文 |
五年级语文上册（人教版） |
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小学数学 |
五年级数学上册（人教版） |
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小学音乐 |
四年级音乐下册（人教版） |
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初中美术 |
八年级美术下册（江西版） |
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初中体育与健康 |
体育七～九年级全一册（人教版） |
四、面试分组
根据岗位计划情况，面试分成两个组进行。
1.文科组：小学语文、小学音乐、初中语文、初中音乐四门学科;
2.理科组：小学数学、初中数学、初中美术、初中体育四门学科;
五、面试程序
1.资格确认：7︰30面试人员持宜春市人社局、宜阳新区教育局资格复审签字合格的面试准考证和身份证到面试地点考务办确认面试资格。
2.面试抽签：8︰00面试人员按照分组情况，分别到相应面试组的候考室抽签确定面试顺序。
3.备课和试讲：8︰30第一位面试人员进入备课室抽取课题并进行备课;9︰00第一位面试人员开始试讲，以此类推。
4.候分：每个岗位的所有面试人员试讲结束后，到候分室候分，待计分结束后同时宣布同一岗位所有面试人员的成绩，考生在自己的分数后签字确认。
六、评分办法
计分采取百分制。去掉一个最高分、一个最低分后，计算平均分。平均分保留小数点后两位，采取四舍五入确定为面试成绩。
七、确定拟聘人员
根据笔试成绩和面试成绩折算后的最终成绩。考生总成绩计算办法为：折合成百分制计算总成绩，笔试成绩和面试成绩各占50%。例如：笔试两科总分200分，考生实际得分120分;面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则：考生最后总成绩折合百分制成绩为120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。
按照1︰1的比例从高分到低分确定拟聘人员。如最后一名拟聘人员成绩相同，则按其面试成绩从高分到低分确定;如面试成绩仍相同，以笔试专业成绩从高分到低分确定。
八、其他
本公告由宜春市人力资源和社会保障局、宜阳新区教育局负责解释。
咨询电话：0795-3271152 0795-3259592
宜春市人力资源和社会保障局 宜阳新区教育局
2016年7月13日
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