2016绍兴市新教师招聘面试及幼教技能测试通知

http://zhejiang.hteacher.net 2016-05-10 11:54 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

按照《绍兴市柯桥区教育体育局、绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局2016年柯桥区学校新教师公开招考公告》精神，以全面考察考生综合素质为目的，特制订我区2016年新教师公开招考面试以及幼教考生专业技能测试办法，现公告如下：

一、关于面试办法

(一)面试对象：

根据《绍兴市柯桥区教育体育局、绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局2016年柯桥区学校新教师公开招考公告》规定，各招考岗位以考生笔试和专业技能测试成绩，从高分到低分按招聘学科岗位数的1：3确定参加面试对象，不足比例的岗位凡已参加笔试和专业技能测试的考生全部参加面试。

(二)面试内容(满分100分，按50%计入总成绩) ：

采用结构化面试，通过粉笔字板书、根据给定的教育教学相关背景资料(不分学科)回答2个问题，主要考察应聘者粉笔板书、举止仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平、综合分析能力、工作计划能力和实际处事能力等综合素质。

考生现场粉笔字板书和答题(含思考)时间不超过10分钟。考生面试原始成绩达到合格分(60分)方可取得体检、考察资格。

(三)实施办法

1.报考相同岗位(小学语文岗位除外，见本办法第5点)的考生面试编在同一组，抽签决定面试顺序，同一组中有不同岗位的，先抽岗位(学科)号。考生在候试室抽取面试顺序号。

2.考官实行属地回避、异地执考。每个试场设考官5人，取平均分作为考试面试成绩。

3. 第一位考生面试结束后参加下一位考生的面试旁听，旁听结束后，离开面试室，以此类推。

4.评委第一次综合平衡打分在三位考生面试结束时进行，平衡打分结束后，前三位考生逐一进入面试室，由主考官分别告知其面试成绩。第四位考生的面试成绩，在其旁听第五位考生面试后，由主考官告知其本人，以此类推。

5.由于小学语文岗位考生较多，同一组面试时间较长(约需7小时左右)，因此抽签平分成两组进行面试。对于每位考生的成绩(面试后已告知)通过以下办法调整：先计算两组的平均分A1(第一组)、A2(第二组)，再计算两组平均分的平均值(总平均分)A=(A1+A2)/2，然后计算总平均分与各组平均分的差(调整值)B1=A-A1，B2=A-A2(精确到0.001，保留正、负号)，每位考生的最终成绩为考生已知成绩加上各组的上述调整值(第一组+B1，第二组+B2)。有关调整值在成绩公告中公布。

6.具体试题与评分规则由被邀执考单位提供。

(四)时间地点

具备面试资格的考生于2016年5月14日(周六)8：00前至柯桥区实验小学报到，9:00正式开始面试，其中报考幼儿教师的考生必须先参加技能测试，技能测试完成后接着参加面试。

二、关于幼教专业技能测试办法

(一)测试内容(满分100分，按40%计入总成绩)

1.美工(满分30分)：内容为命题简笔画，全体考生集中，独立创作。组织方提供四开铅画纸、油画棒(12色)、水彩笔(12色)。考试时间30分钟;

2.视唱弹琴(满分40分)：由组织方提供视唱曲谱，考生抽取曲谱一份，边唱边用钢琴或电子琴伴奏。组织方提供钢琴、电子琴各一架，限3分钟内完成;

3.舞蹈(满分30分)：根据规定主题，自编舞蹈动作，节奏自控(无伴奏音乐)，限时2分钟以内完成。

(二)实施办法

1.考生8：00前报到，抽取顺序号，8：30开始在指定试场参加美工测试，完毕后参加其余技能测试;

2.视唱弹琴与舞蹈测试准备时间为5分钟;

3.技能测试评分设考官5人，取平均分;

4.具体的测试试题和评分规则由被邀执考单位提供。

柯桥区教育体育局

2016年5月9日

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