2016年杭州市富阳区教育局中小学幼儿园新教师招聘101名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2016-05-05 13:37 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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四、考试内容与方法

考试采用笔试加专业技能考核或面试的形式进行。

(一)笔试：2016年5月29日上午(9：00-11：00)统一组织笔试，笔试内容为招聘岗位的相关学科专业知识和教材教法内容。本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

报考人员必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)，按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。准考证可于5月27日进入网上报名系统自行下载打印。

(二)专业技能考核：音乐、美术、体育学科和职教专业课职位笔试后根据各学科招聘职位计划数从高分到低分按1:5比例确定参加专业技能考核对象。专业技能考核前两天，如有考生书面确认不参加考核的，可以按笔试成绩从高分到低分依次替补。

专业技能考核满分为100分，成绩合格线为60分，专业技能考核不合格者不列入体检对象。专业技能考核的具体时间、地点及考核办法另行通知。

专业技能考核合格的，按笔试和专业技能考核成绩4：6的比例折合成考试总成绩。若总成绩相同，以笔试高者排名在前。

(三)面试：其他学科职位笔试后根据各学科招聘职位计划数从高分到低分确定面试对象。招聘职位计划在2名以下的按1:3比例确定面试对象，3名及以上的按1:2比例确定面试对象，不足规定比例的，按该职位笔试实际参考人员确定面试对象。面试前两天，如有考生书面确认不参加面试的，可以按笔试成绩从高分到低分依次替补。

面试采用上课、说课、实际操作等形式进行。面试满分为100分，成绩合格线为60分，面试不合格者不列入体检对象。面试的具体时间、地点另行通知。

面试合格的，按笔试和面试成绩各50%的比例折合成考试总成绩。若总成绩相同，以笔试成绩高者排名在前。

五、体检、考察

根据各学科招聘职位计划数按考试总成绩从高分到低分以1:1的比例确定参加体检人员。若有放弃体检或体检有不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次替补。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检参照公务员录用体检标准执行。体检时间另行通知。

体检后，对体检合格人员进行考察，考察结果不宜聘用的，按考试总成绩从高分到低分依次替补参加体检和考察人员。

六、公示与聘用

考察合格后确定拟聘用人员，名单在富阳教育信息网公示7个工作日。经公示无异议的，公示结束后确定聘用人员，按考试总成绩从高分到低分依次由拟聘人员选择应聘学校，签订聘用合同，并实行试用期制度。若有放弃选择应聘学校的，不再安排人员替补。拟聘人员不按规定时间地点参加选择应聘学校的，视作放弃。

确定聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格;应届毕业生聘用时未取得相应毕业证书、师范类毕业生聘用时未取得教师资格证或教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明的，取消聘用资格。取消聘用资格后不再安排人员替补。非师范类毕业生经聘用后须在2017年7月底前取得教师资格证书，未取得证书的不再续聘。

咨询电话：63322439 61700991 61771211

本公告由杭州市富阳区教育局负责解释。

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