2016年杭州经济技术开发区教师招聘58名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2016-04-12 09:45 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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杭州教师招聘考试日程安排

报名时间：2016年4月19日至20日

笔试时间：2016年4月24日

教师招聘考试QQ群：126701377

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浙江杭州经济技术开发区2016年4月教师招聘公告

杭州经济技术开发区教育系统所属事业单位，因工作需要，公开招聘教师58名。依据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号)，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位情况

参加本次招聘的事业单位，均为财政补助事业单位。参加本次招聘被录用的人员均列入事业编制管理。

二、招聘岗位、范围和条件

(一)招聘岗位、范围和对象

《杭州经济技术开发区教育系统事业单位2016年4月公开招聘教师招考计划》详见附件1，以下简称《计划》。

《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生(2016届及尚未初次就业的2015届毕业生)，户籍不限。

《计划》中中小学“在职教师”指现在浙江省内普通中小学任教的在职在编公办教师或在职非事业编制教师，户籍不限;幼儿园“在职教师”指现在幼儿园任教的在职在编公办教师或在职非事业编制教师，户籍不限。

(二)招聘条件

1.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。

2.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求。具有适用的教师资格证和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上)。其中：(1)2015届(师范生除外)、2016届毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书;(2)其他招聘对象报考教师岗位，必须具备适用的教师资格证和普通话等级证书。

3.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。

(1)应聘中小学教师岗位：

①学历要求：在职教师要求具有本科及以上学历，应届毕业生要求具有全日制普通高校本科及以上学历。

②资历要求:应聘中小学教师在职岗位，须现在普通中小学任教,且从事普通中小学教学工作1年及以上，并具备适用的教师资格证。

(2)应聘幼儿园教师岗位：

①学历要求：在职教师要求具有大专及以上学历。学前教育专业的应届毕业生，要求具有全日制大专及以上学历;非学前教育专业的应届毕业生，要求具有全日制本科及以上学历。

②资历要求：在职教师要求现在幼儿园任教, 且从事幼儿园教育教学工作1年及以上，并具备适用的教师资格证。

(3)港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

4.年龄在35周岁以下(1981年1月1日后出生)，具有高级职称的可放宽到45周岁(1971年1月1日后出生)，如“计划”中招聘条件有明确年龄要求的，以其明确的年龄条件为准。

5.具有适应岗位要求的身体条件。

6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

7.“计划”中招聘要求所涉及的工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2016年4月7日。

8.具备招聘岗位要求的其他资格条件，详见附件1《计划》。

三、报名

本次公开招聘报名工作，采取现场报名方式。

(一)现场报名时间：2016年4月19日至20日

(上午9:00—11:30，下午13:00—16:30)

(二)现场报名地点：杭州市下沙第一小学(杭州经济技术开发区华景街118号，可乘坐地铁至高沙站，A出口向北300米左右)。

(三)现场报名方法：应聘者在规定的时间内持报名所需材料(见附件2《报名所需材料清单》)到指定地点进行现场报名。

(四)在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。

(五)每位应聘者限报一个岗位。报考两个及以上岗位的，取消该考生报考资格。

4月20日报名结束后，4月22日在杭州经济技术开发区教育网(www.xiashaedu.com)公布各个岗位的报名情况。

报考人数不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划。

四、考试

考试包括笔试与面试。笔试成绩占总成绩的45%,面试成绩占总成绩的55%。

(一)笔试

笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2016年4月24日(周日)上午9:00-11:00。笔试地点详见准考证。考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。杭州教师招聘仿真卷及试题解析视频班>>>>>>>>>>>>>>>>>

本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

符合报名条件的应聘者在2016年4月22日后到开发区教育网(www.xiashaedu.com)下载准考证。考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。

(二)面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定面试对象(面试名单将在开发区教育网予以公布)。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的直接淘汰。

面试结束后，按笔试成绩占总成绩45%，面试成绩占总成绩55%比例折算成总成绩,所有成绩都计算到小数点后两位，尾数四舍五入，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象(总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前)。

面试形式、时间、地点在开发区教育网另行通知。

五、体检与考核

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检由社发局统一组织在指定医院进行，体检费用个人自理。体检合格人员进入考核，如考核中发现有不合格或不符合招录条件的，不予录用。

体检或考核不合格的，根据招聘单位需要，由招聘单位提出，经开发区人社局和社发局批准，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次替补。

体检、考核的时间和地点在开发区教育网另行通知。

六、公示及聘用