2016年普宁市中学公开招聘中学教师公告（31名）

http://shenzhen.hteacher.net 2016-04-01 09:47 深圳教师招聘 [您的教师考试网]

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2016深圳教师招聘考试笔试辅导课程

 一、招聘单位及人数

普宁市第三中学等4所中学共31名(具体招聘单位及人数详见招聘职位表)。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象。

国家“211”工程高等院校2016年全日制统招师范类本科以上应届毕业生(含2014年、2015年办理暂缓就业手续人员)。

(二)招聘条件。

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、具有招聘职位所需资格条件;

4、适应招聘职位要求的身体条件;

5、年龄30周岁以下(硕士研究生以上学历放宽至35周岁);

6、户籍不限。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报名。

三、招聘方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试和考察的方式，择优聘用。具体招聘工作由普宁市人力资源和社会保障局、普宁市教育局组织实施。

四、报名办法

(一)报名时间：2016年4月10日。

(二)报名地点：华南师范大学石牌校区桃李园。

(三)报名要求：报考者按照公告规定的招聘条件及要求，持本人有效期内的二代身份证、有关证件和材料原件及复印件(属2016年应届毕业生的持学生证和普通高等院校毕业生就业推荐表;属办理暂缓就业手续人员的持学历证书和暂缓就业协议书)，以及本人近期正面免冠小一寸彩色相片2张在规定时间内到指定地点报名。

每位报考者仅限报考一个职位。报考多个职位的，取消其报名资格。报考者必须诚信报名。对弄虚作假、伪造证明材料等行为者，取消其报名、面试资格。

经审查，符合招聘资格条件的，由普宁市人力资源和社会保障局发给面试通知书。

五、面试

面试由普宁市人力资源和社会保障局、普宁市教育局组织实施。

面试采取结构化面试形式。每半天1套题。面试评委人数为7人。

面试采用百分制，60分以上合格。面试分数的计算方法是：7个评委评出的分数相加除以7，即为考生面试成绩。面试成绩按四舍五入保留小数点后3位，面试成绩现场公布。

面试结束后，在合格分数线以上的人员中，依各招聘职位报考者面试成绩高低顺序，按各招聘职位招聘人数等额确定考察人选。若同一招聘职位报考者面试成绩相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。

面试时间及地点另行通知。

六、考察

考察由招聘单位、普宁市教育局共同实施。主要是查阅考察对象档案，审查是否符合招聘资格条件。若有考察不合格或自愿放弃考察资格的，在合格分数线以上的人员中，按该招聘职位报考者面试成绩高低顺序，依次递补考察人选。经考察合格者，确定为拟聘用对象。

拟聘用对象与招聘单位签订《普通高等院校毕业生就业协议书》。拟聘用对象应于2016年7月31日前持《全国普通高等院校本专科毕业生就业报到证》到普宁市教育局报到。凡无按时报到者，视为单方违约和自愿放弃聘用资格。

七、公示

拟聘用对象在普宁市人力资源和社会保障局、普宁市教育局网站公示，时间为7个工作日。公示期间若发现报考者不符合招聘条件的，取消其聘用资格，不递补拟聘用人选。

八、聘用

拟聘用对象在公示期满后未出现异议的，由普宁市教育局报普宁市人力资源和社会保障局审批。受聘人员与招聘单位签订《事业单位聘用合同》一式3份。

九、待遇及要求

受聘人员的待遇按国家有关政策规定，享受所在单位同类人员同等待遇。

非普宁市户籍受聘人员由普宁市财政局一次性拨给安家费每人3000元。

受聘人员在所聘单位任教满6年(含试用期)方可调动。

十、本公告由普宁市人力资源和社会保障局、普宁市教育局负责解释。

本公告及附件同时在普宁市人力资源和社会保障局网(www.pnrs.gov.cn)、普宁教育网(www.pnjyj.gov.cn)发布。

附：

1、2016年普宁市部分中学公开招聘教师职位表

2、2016年普宁市部分中学公开招聘教师报考职位与专业要求对照表

广东省普宁市人力资源和社会保障局

广东省普宁市教育局

2016年3月30日

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