2016新疆疏勒县农村小学双语教师招聘183名公告

http://xinjiang.hteacher.net 2016-02-23 14:43 新疆教师招聘 [您的教师考试网]

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(5)面试考试

1、面试考试时间及地点：另行通知。

2、面试考试形式及内容: 面试入闱人员根据笔试成绩从高分到低分，按照面试人选与招聘岗位2∶1的比例确定。面试时，考生须提供准考证、身份证原件，面试结束时退还本人，缺少上述证件又不能证实其身份的不得参加面试。面试采取现场说课，主要测试应试者与报考岗位的匹配程度、综合分析能力、双语授课能力、讲解能力等。面试采取百分制，成绩当场公布。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。

3、面试采用国家通用语言文字进行。面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者取消聘用资格。

总成绩由笔试成绩、面试成绩构成，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(6)体检

参加体检人员按照招聘岗位位人数与总成绩1：1的比例从高分到低分确定。体检标准参照《教师录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，则按总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次，体检费用自理。

(7)公示

体检工作完成后，将结果进行公示，并接受报考人员的咨询和社会各界的监督。公示期7天。

(8)聘用

公示期满后，合格人员凭《报到证》到用人单位报到，上岗前进行上岗培训。用人单位法定代表人与受聘人员在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动聘用合同。

(9)招聘人员性质和工资待遇

受聘人员在聘用期内纳入疏勒县财政供养人员，地方政府负担其工资、福利等费用，与在职在编教师享受同等待遇。

每一期的聘期为五年，第一期聘期未满不得离开服务单位。聘用期间可参加地方特岗教师(限定必须报疏勒县学校)考试，经考试合格纳入国家编制，享受国家正式在编教师同等待遇。

(10)组织实施