2016年无锡市北塘区教育系统教师招聘50名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2016-02-11 14:25 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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无锡市教师招聘安排

报名时间：2016年2月20日至2月23日

准考证打印时间：2016年3月2日至3月4日

笔试时间：2016年3月5日

教师招聘考试QQ群：217211360

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2016年无锡市北塘区教育系统公开招聘教师公告

锡人社事招公告核[2016]11号

为加快教育事业的发展，优化教师队伍结构，促进教育事业的均衡可持续发展，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》[锡委办发(2012)54号]等文件精神以及各学校师资需求情况，经无锡市北塘区人力资源和社会保障局审核，报无锡市公开招聘综合管理部门核准，无锡市北塘区教育系统决定面向社会公开招聘中小学教师40名，幼儿园教师10名。具体公告如下：

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;遵纪守法，品行端正;热爱教育事业，具有良好的敬业精神。

2、身体健康，体检符合相关规定要求。

3、具备岗位所需要的学历和专业要求(详见附件《2016年无锡市北塘区教育系统公开招聘岗位简介表》)。

4、中小学教师须具备的条件：2016届全日制普通高等院校本科及以上毕业生，取得相应学位，取得相应教师资格，户籍不限(含经国家教育部留学服务中心认证的2015届获国外、境外硕士、博士学位的毕业生)。

5、幼儿园教师须具备以下条件之一：

(1)2016届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，学前教育专业，取得相应学位，取得幼儿园教师资格，户籍不限。

(2)年龄在30周岁以下(1986年1月31日后出生)，有三年及以上学前教育工作经历的在职教师，取得幼儿园教师资格，大专及以上学历，学前教育专业，具有无锡市户籍(含江阴、宜兴)。有区级及以上学科教学骨干教师称号的年龄可放宽到35周岁以下(1981年1月31日后出生)。

报考岗位所要求的其他条件见《2016年无锡市北塘区教育系统公开招聘岗位简介表》。

6、有下列情况之一者不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;(2)受到党纪、政纪处分的;(3)参加非法组织的;(4)其他不适宜担任教师职务的。

二、报名

详见《2016年无锡市区教育系统公开招聘教师公告》。

三、考试

(一)中小学教师岗位的考试

考试包括两个阶段，第一阶段为笔试(含专业技能测试)，第二阶段为面试(课堂教学测试)。

1、第一阶段：笔试(含专业技能测试)

考生参加由全市统一组织的笔试，相关情况详见《2016年无锡市区教育系统公开招聘教师公告》。

因我区有九年一贯制学校，故凡报考我区中小学音乐、体育、美术、信息技术教师岗位的考生，在参专业技能测试时，均统一参加中学段音乐、体育、美术、信息技术教师岗位的考试。

笔试成绩占总成绩的40%，从高分到低分按照岗位需求数1：3(同分跟进)的比例确定参加面试(课堂教学测试)的人员。

2、第二阶段：面试(课堂教学测试)

主要考查应聘者的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。课堂教学成绩当场通知考生，并由考生当场签字确认。课堂教学满分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。课堂教学测试成绩占总成绩60%。

面试的时间、地点另行通知。

(二)幼儿园教师岗位的考试

考试包括三个阶段，第一阶段为笔试，第二阶段为学前教育加试，第三阶段为面试(课堂教学测试)。

1、第一阶段：笔试(含专业技能测试)

考生参加由全市统一组织的笔试，相关情况详见《2016年无锡市区教育系统公开招聘教师公告》。

笔试成绩占总成绩的30%，从高分到低分按照岗位需求数1：5(同分跟进)的比例确定参加学前教育加试的人员。

2、第二阶段：学前教育加试

考生参加全市统一组织的学前教育加试。学前教育加试满分为100分，合格线为60分。学前教育加试成绩占总成绩30%。按笔试成绩(占30%)和学前教育加试成绩(占30%)总和，从高分到低分按照岗位需求数1：3(同分跟进)的比例确定参加面试(课堂教学测试)的人员。

3、第三阶段：面试(课堂教学测试)

主要考查应聘者的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。课堂教学成绩当场通知考生，并由考生当场签字确认。课堂教学满分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。课堂教学测试成绩占总成绩40%。

面试的时间、地点另行通知。

四、资格复审

所有考生由区教育局在面试(课堂教学测试)环节前进行资格复审。复审不合格的，取消面试资格。

1、资格复审的时间和地点：另行通知。

2、资格复审时需带好的材料：

(1)考生本人的准考证。

(2)所有考生均需提供身份证原件和复印件，户口簿原件和复印件。

(3)报考中小学教师岗位的应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件或相关材料，岗位要求的有关证明材料(教师资格证、普通话等级证书等)原件和复印件。

(4)报考幼儿园教师岗位的应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件或相关佐证材料，岗位要求的有关证明材料(教师资格证、普通话等级证书等)原件和复印件。报考幼儿园教师岗位的在职教师提供岗位要求的有关证明材料(学历证书、教师资格证、普通话等级证书，合同或学前教育教学工作经历证明等)原件和复印件。如已取得学科教学骨干称号的，应同时提供有关证件的原件和复印件。

(5)获得国外大学学历和学位的，应提供国家教育部留学服务中心认证的相关材料。

五、体检和考察

考试全部结束后，根据应聘人员的各项成绩及所占比例计算出总成绩。从高分到低分按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单。总成绩相同时，以面试(课堂教学测试)成绩高的为先;如笔试、学前教育加试、面试(课堂教学测试)都同分，则另外进行加试，取加试成绩高者为体检人选。

体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费用考生自理。体检不合格者，不予录取。

对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。

六、公示及聘用

经考试、体检、考察合格后，对拟录用人员公示7个工作日。公示无异议人员由聘用单位按规定办理报批手续。所有毕业生必须在2016年7月31日前获得相应的学历(学位)证书和相应的教师资格证书，否则取消录用资格。因应聘者个人原因，导致在2016年8月10日前未能办理聘用手续的，视同本人放弃聘用资格。

因体检、考察不合格或考生个人放弃录用资格等原因出现空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并进行公示。

新聘用人员统一实行区管校用的管理模式，自觉服从教师交流安排。非初次就业的工作人员试用期为6个月，初次就业的工作人员试用期为12个月。试用期满考核合格的，予以任职定级，不合格者，终止聘用，人事关系转北塘区人才服务中心，另行择业。

七、咨询电话

本公告由无锡市北塘区教育局负责解释，咨询电话：0510-83158152。

八、纪律与监督