2016年毕节市幼儿园教师招聘10名公告

http://guizhou.hteacher.net 2016-02-09 12:23 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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毕节市幼儿园2016年面向社会公开招聘工作人员公告

为加强毕节市幼儿园教师队伍建设，优化教师结构，补充新园师资，经市教育局、市编办同意，市人社局核准(毕人社复〔2016〕58号)，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员14名，其中从事教学工作10人，管理岗位3人，从事儿童保健工作1人。为确保招聘工作顺利进行，特公告如下：

一、招聘原则和程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

二、招聘职位

招聘职位详见《毕节市幼儿园2016年面向社会公开招聘工作人员职位表》(以下简称职位表附件1)，招聘专业按贵州省公务员考试录用参考专业目录设置。

三、招聘对象及报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法;

(二)热爱幼教事业，具有良好的政治素质和品行;

(三)年龄在18周岁及以上(1998年2月22日及以前出生)，30周岁及以下(1985年2月23日及以后出生)，35周岁及以下(1980年2月23日及以后出生)，40周岁及以下(1975年2月23日及以后出生)，各职位报考年龄及其他报考条件详见职位表;

(四)中专学历及以上的应、往届毕业生;

(五)具有胜任招聘岗位需要的专业知识水平和工作能力，服从组织安排;

(六)具有正常履行职责的身体条件;

(七)符合招聘岗位的其他要求。

以下人员不得报考：

1.截止2016年2月6日仍在岗的特岗教师;

2.截止2016年2月6日未满三年特岗期的“计生特岗”工作人员和正式聘用后的“计生特岗”工作人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

4.截止2016年2月6日在读的全日制非2016年届毕业生

5.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

6.在各级各类招录考试中被认定有舞弊等严重违反录聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的;

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

8.聘用后的职位即构成回避关系的人员;

9.不符合招聘条件或职位所需资格条件的;

10.有法律、法规规定不得聘用的。

四、报名及资格审查

(一)发布公告时间：2016年2月6日。

(二)报名时间

2016年2月22日—2月26日

上午8：30——12:00，下午2：30——5：30。

(三)报名地点

毕节市幼儿园碧阳新园(七星关区望湖路碧阳国际城内)。

联系电话：0857-8241066

(三)报名要求

按照公布的招聘条件和要求，报考人员须持以下证明材料：

1.毕业证书原件及复印件，应届毕业生提供就业推荐表原件及复印件;

2.有效《居民身份证》原件及复印件，;

3.本人近期免冠1寸彩色照片5张;

4.在职人员须持所在单位具有人事管理权部门的同意报考证明(在职中小学教师须持县级以上行政主管部门同意报考的证明)。

报考人员须仔细阅读《毕节市幼儿园2016年面向社会公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)、《招聘方案》，下载并在《报名表》上如实填写本人相关信息后，用A4纸打印出《报名表》(只收打印表)。报名人员只能选择一个职位进行报名。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在考试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格。

(四)资格审查

资格审查由招聘领导小组组织，招聘单位具体负责。负责报名的人员根据报考人员填写的《报名表》对照《招聘方案》和职位所需的资格条件进行资格审查，经资格审查合格予以确认。对符合报名条件的不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新提交。通过资格审查的报考人员，不得再报考其他职位。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员的考试成绩作无效处理并追究初审有关人员的责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘方案》和职位表要求的，随时取消其应聘资格。

(五)报名确认及缴费

报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的职位，该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经工作人员审核同意后，给予改报其他职位;不符合改报条件的，及时办理退费手续。

按有关规定收取考务费100元/人。

五、笔试准考证发放

发放笔试准考证时间：2016年3月17日至18日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)

发放笔试准考证地点：考生凭有效《居民身份证》原件和报名费凭据到报名处领取。

六、考试

(一)笔试

笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计算。

笔试内容：《公共基础知识》(分值为150分)。

笔试时间：2016年3月19日上午9：00-11:30

笔试地点：见笔试准考证。

考生须同时持本人第二代有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试，证件不齐和无效的不得参加考试。

(二)面试

面试根据各招聘岗位计划数与报名人数按笔试成绩由高到低1：3的比例确定参加面试人选。同一岗位考生笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试需同时持本人有效《居民身份证》原件、《面试准考证》方能进入考场参加面试。

面试时间和地点另行通知。

(三)总成绩计算

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按百分制计算。

总成绩=笔试成绩÷1.5×40%+面试成绩×60%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩相同的，通过加试面试确定进入下一环节。

七、体检

面试结束后即进入体检环节。

(一)体检根据职位招聘计划数按考试成绩由高到低等额确定体检对象。

(二)体检在指定的县(市)及以上综合性医院，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

(三)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》(国家卫生部、教育部第76号令)标准执行。体检费用考生自理。

(四)放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

八、考察政审

考察政审工作由招聘单位具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中有下列情况之一的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格：

1.不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.截止2016年2月6日在读的全日制非2016届毕业生;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的;

4.曾被开除公职或在机关(含参公)、事业单位被辞退未满5年的;

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

6.2016届毕业生截止到2016年9月30日未能提交招聘职位所需学历证书、学位证书等所需证资格明的;

7.在各级公务员招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考公务员期限内的;