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2016年呼伦贝尔市海拉尔区教师招聘21名简章

http://neimenggu.hteacher.net 2016-02-07 08:13 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

           

(三)考试

本次招聘采取面试的办法,面试采取说课的方式进行,时间为10-20分钟,总分为100分。

(四)加分条件

根据相关规定,对于蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族应试人员,在面试成绩后加2.5分。

六、确定拟聘人选

确定拟聘人选,总分保留一位小数,不四舍五入。按分值高低排出名次,按岗位招聘人数确定拟聘人选(同岗位同分值海拉尔区户籍优先录取)。

七、公示

区招聘领导小组办公室对经考试合格的拟聘人员公示7个工作日,公示期间,若发现问题,并经调查属实的,取消其拟聘资格。

举报电话:8326523、8329611

八、体检

凡被确定为拟聘人选的,必须到指定医院参加体检,体检的标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》,对体检不合格人员不予录取。

九、考核

对拟聘人选通过查阅档案、调查、政审(由居住地的社区、居委会和辖区派出所共同出具的证明)等方式进行考核,凡有以下情形之一者,视为不合格。

(一)不能坚持党的基本路线方针,在重大政治问题上,不能与党中央保持一致;

(二)有犯罪前科和严重的违法乱纪表现;

(三)参与犯罪活动或其它问题,正在受审查尚无定论;

(四)在报考资格、条件等方面有弄虚作假的;

(五)有其他问题,不宜进入教师队伍。

十、聘用

公示无异议者,经区委、区政府批准,由人社、编制等相关部门办理聘用手续,签订聘用合同,享受事业单位编制内聘用人员同等待遇,按规定缴纳社会保险。三年内,可在学校之间流动或从事教育管理工作,不得调整到非教育教学机构工作。

十一、纪律和监督

(一)公开招聘按照《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》相关规定实行工作回避制度;

(二)对违反招聘纪律的应试人员,视情节轻重取消考试或录用资格;对违反规定录用的人员,一经查实,予以清退,且三年内不得报考海区公开招聘的任何考试,并向呼伦贝尔市及其他旗市(区)通报;

(三)对违反公开招录纪律的工作人员,按照有关规定追究责任。

十二、招聘各环节及面试成绩等相关事宜,均在海拉尔人才网(网址:http://www.hlerc.com)上公布。

附件:

报名表

海拉尔区公开招聘专业技术人员工作领导小组办公室

二○一六年二月五日

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