2015自贡市沿滩区教师教师面试公告

http://sichuan.hteacher.net 2015-12-21 11:06 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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根据自贡市沿滩区人力资源和社会保障局《关于2015年下半年面向社会公开考试招聘中小学教师的公告》规定，为确保沿滩区2015年下半年面向社会公开考试聘用中小学教师面试工作的公开、公平、公正与规范有序，特制定本方案。

一、面试的组织

本次面试工作在沿滩区政府的统一领导和区监察部门的监督下，由沿滩区招考主管机关和教育主管部门共同统筹协调组织实施。

二、面试人数及面试原则

1、同一岗位(岗位代码)参加笔试人数与招考计划之比(以下简称考聘比)高于20：1的，以笔试成绩(含政策性加分;下同)从高到低依次按照5：1的比例确定进入面试的人员;高于3：1(含3：1)低于20：1(含20：1)的以笔试成绩从高到低依次按照3：1的比例确定进入面试的人员。按照考聘比，进入面试最后一名考生若出现笔试成绩相同一并进入面试。

2、考聘比(实际参加面试人数与招考计划之比)低于3：1的，全部进入面试，并按照《公告》的规定，划定笔试、面试折合后的总成绩的最低合格线60分为准，达到最低合格线的，等额择优聘用，低于最低合格线的，不予聘用。

3、面试工作实行“公开、平等、竞争、择优”的原则。

三、面试项目及成绩评定标准

面试成绩满分为100分(评委评分保留至小数点后一位)，每位考生所有评委评分去掉一个最高分和一个最低分，剩余五个评委评分按简单算术平均后为考生的最终得分(得分保留两位小数)，按50%折算后计入总成绩。

1、面试形式：采取综合面试的形式，即结构化面试和普通话水平测试，面试时间为15分钟，其中：审题3分钟，答题时间12分钟(结构化面试9分钟，占面试成绩的80%，普通话水平测试3分钟，占面试成绩的20%，二项合计得分按50%折算计入考试总成绩)，评委现场评分。

2、面试内容：面试主要考核考生对教育教学方面的责任感和进取心、组织协调能力、应变能力、语言表达能力以及举止仪表等方面的内容。

3、面试总成绩=结构化面试成绩×80%+普通话水平测试面试成绩×20%。

四、资格审查

拟进入面试的人员须于2015年12月24日(上午8：30—12：00、下午2：30—5：00)持报考《沿滩区2015年下半年公开考试聘用工作人员报名信息表》1份(个人网上报名信息中直接打印的报名信息表)和岗位所需的各种证书原件、复印件(本人身份证，学历、学位证书，教师资格证)和相关资料到沿滩区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(沿滩区政府大楼423室，联系电话：5538180)进行资格审查。对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员名单将于2015年12月25日在自贡人事考试网上公布，不另行电话通知。递补面试人员于2015年12月28日(28日截止17:00时前)进行资格审查，若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件或缺少相关证件以及没有按规定时间参加资格审查的，取消面试资格。因递补后取消面试资格而产生的空额，不再递补。

五、面试安排

本次面试时间为2016年1月9日。(具体面试时间和地点见《面试通知书》。)

六、注意事项

1、请考生持《面试通知书》和本人有效《居民身份证》(原件)(新版临时身份证有效)，于2016年1月9日上午提前30分钟赶到面试地点报道(具体面试时间和地点见《面试通知书》)，按现场指示牌经验证后进入候考室。未按规定时间到场者，作自动放弃面试资格处理。证件不齐全或未带者，一律不准予进入面试考场。

2、成绩评定与公布：面试当天当场公布考生面试成绩。面试结束后，由沿滩区人力资源和社会保障局于2016年1月15日前统一公布面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单。

七、面试收费

面试收费标准按四川省物价局、四川省财政厅(川价费[2003]237号文件)规定的80元/人收取。参加面试的考生在资格审查合格后交纳面试费。

八、面试工作监督及纪律要求

面试是招考工作的关键环节，评委及有关工作人员应高度重视，密切协作，严格程序，严守纪律，坚持标准，秉公评判，确保面试公平、公正，实现竞争、择优的选人用人目标。评委及现场工作人员有需回避的，按照有关规定执行。在工作时间内，评委及现场工作人员必须关闭通讯工具，不接待其他人员。

参加面试的考生应服从组织领导，平等竞争，服从评判，出现问题应找组织反映，不能违纪违规，妨碍面试正常工作。面试的全过程由区纪检监察部门和参加面试的考生共同进行监督，考生在面试过程中如发现有违规违纪现象的，应当场向区纪检监察部门的现场监督人员报告。

附件：