2016年拉萨市引进应届毕业生教师100名简章

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2016年应届毕业生引进专任教师

招聘公告

为促进拉萨市教育事业发展，改善教师队伍结构，按照拉萨市委组织部、市人社局《拉萨市2015年引进急需紧缺专业人才冬季签约2016年高校毕业生和技术骨干型人才工作方案》的要求和部署，结合拉萨市教育系统实际，经拉萨市委组织部、市人社局核准，现面向2016年应届毕业生引进专任教师。

一、拉萨市教育系统基本情况

拉萨市是西藏自治区首府城市，面积2.9518万平方公里，常住人口62.62万人，海拔3600米。下辖城关区、堆龙德庆县、达孜县、曲水县、墨竹工卡县、林周县、尼木县、当雄县和柳梧新区。

拉萨市现有各级各类学校223所，其中：高中6所，初中15所，小学73所，中职2所，特殊学校1所，幼儿园126所。拉萨市现有教师9208人，在职7929人、退休1279人。

二、引进原则

严格按照“引得来、留得住”的原则，引进100名紧缺学科专任教师。

三、引进条件

1.热爱祖国，政治立场坚定，忠诚党的教育事业，坚决反对分裂，维护祖国统一和民族团结，全面贯彻党和国家教育方针政策。

2.西北师大、陕西师大、西南大学、贵州师大、四川师大、云南师大6所211工程或在西部有影响力的师范大学的2016年应届毕业生。

3.本科及以上学历，能吃苦耐劳，扎根西藏，并能在西藏坚持工作八年以上，男生和农村户口毕业生优先。

四、引进规模及派遣去向

五、引进方式、程序及政策

(一)引进方式

以引进的方式进行录用。

(二)引进程序

1.发布招聘公告;

2.根据报名情况，筛选合适人选，作为预备人选;

3.查阅预备人选学生档案，确定面试人员;

4.组织面试，根据面试情况，确定拟选对象;

5.与拟选对象一对一交谈，审视其进藏动机等情况，并根据交谈情况，确定引进人选;

6.签订就业协议(一式三份)。

(三)引进政策

1.引进人才不需要参加西藏自治区公开招考，被录用后纳入国家事业编制，享受拉萨市正式教师同等工资、医疗及带薪休假待遇等。

2.录用到我市中小学的引进人才，统一解决周转房。

3.引进人才按照2012年、2013年、2014年、2015年安家补助费发放标准发放安家补助费：本科生2万、研究生5万、博士生8万。

4.需在拉萨市工作8年以上。

六、时间安排