2016中山市教育和体育局教师招聘148名公告

http://guangdong.hteacher.net 2015-11-25 14:24 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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报名时间：2015年11月24日-12月7日

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为适应我市教育事业发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)和中山市有关文件精神，中山市教育和体育局决定于2015年12月中旬组织我市教育系统事业单位在高校设点，面向2016年应届毕业生公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数、岗位及薪酬待遇

本次共招聘中小学教师148名，具体招聘岗位见《中山市教育和体育局面向2016年高校应届毕业生公开招聘中小学教师岗位表》(附件1)。被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。我市教育系统已根据国家、省和市规定实施绩效工资制度和专业技术人员分等级岗位聘用，新进人员有关工资福利待遇根据其所聘岗位确定。所招聘岗位属镇区学校、学科及学段相同的，由镇区文体教育局(教育事务指导中心)根据用人需求，统一调配。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象。

全日制普通高等院校的优秀2016年应届毕业生。

(二)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违反计划生育政策;

2.具备良好的品行和职业道德;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.具有本科以上学历、学士以上学位;

5.所学专业与应聘岗位要求的专业相符，所学专业的专业代码参见《广东省考试录用公务员专业目录(2015年版)》(附件2);

6.具有相应的教师资格(尚未取得教师资格证的应届毕业生须在2017年12月前取得相应的教师资格，逾期未取得教师资格的按《中山市中小学教职员聘用(聘任)制实施办法》处理);

7.具备岗位所要求的其他条件。

尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，受过刑事处罚或开除处分的人员，有关法律法规规章规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘程序及方法

本次招聘在江西师范大学设考点，按下列程序进行。

(一)报名。

1.报名方式:采取网络报名加现场资格审核确认的方式。本次招聘不接受现场报名，每位应聘者只能报名参加一个岗位的应聘，网上报名审核不通过的，不接受现场资格审核确认。

2.网络报名时间：2015年11月24日至12月7日17:30，考生登陆中山教育信息港(www.zsedu.net)进入招聘系统，按照操作提示进行网络报名(招聘系统报名功能于12月7日17：30关闭)。在规定时间内已在招聘系统注册并填写信息但仍未成功上报的，视作自动放弃报考。

3.现场资格审核确认时间和地点：考生网络报名后，由招聘单位进行资格审核，考生凭账号和密码登陆招聘系统及时查询审核情况。审核通过人员从招聘系统中导出并打印报名表，由本人携带有关资料于2015年12月10日(上午9:00—11:30，下午14:00—16:00)在江西师范大学瑶湖校区(地址：江西省南昌市紫阳大道99号)图书馆报告厅参加现场资格审核确认,未能在12月10日16:00前将须带备的材料送达并进行现场资格审核确认的，视为自动放弃。

4.现场资格审核确认须带备的材料：

(1)《中山市教育系统事业单位公开招聘教职员报名表》(从招聘系统中导出打印);

(2)《普通高校毕业生就业推荐表》(本人须在封面左上角注明所学专业代码)复印件(原件备验);

(3)第二代身份证、学生证、学习成绩单、教师资格证(可于2017年12月前取得)、获奖证书等复印件(原件备验);

(4)尚未签订的《毕业生就业协议书》原件;

(5)简历及有关证书、证明材料等。

(二)确定参加考试人选。

由招聘单位审核报名资料，根据报考人员的学历、学习成绩排名、专业素养、特长、在校内院(系)的学生会(或团委)的干部任职经历、在校内社团的任职情况、所获奖学金及校级以上奖励等情况，择优按岗位拟招聘人数1:5的比例确定考试人员。报名人数不足岗位拟招聘人数1：3比例的(特殊教育岗位报名人数不足岗位拟招聘人数1：2比例的)，相应核减该岗位招聘名额。岗位拟招聘人数为1且报名人数不足岗位拟招聘人数1:3比例的(特殊教育岗位报名人数不足岗位拟招聘人数1：2比例的)，该岗位不予开考。

招聘单位在报名结束后1个工作日内电话通知入围笔试人员有关笔试的安排和相关事项。

(三)考试。

考试采取笔试加面试的方式，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)，考试总成绩合格分数线划定为60分。考生不按规定时间到达考场考试的，视为自动放弃资格。

1.笔试(满分100分)。采取闭卷形式，由中山市教育和体育局统一组织，考试内容包括教育学、心理学、教育政策法规、师德规范、时事政治等。笔试成绩合格分数线不低于60分，由中山市教育和体育局根据实际情况划定，招聘单位依据合格考生笔试成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数1:3的比例确定入围面试人选，若达不到比例人数，按实际入围人数组织面试。招聘单位在笔试工作结束当天在报名地点公布笔试成绩，并电话通知入围面试人员有关面试的安排和相关事项。

2.面试(满分100分)。主要测试考生教育教学能力及综合素质等内容。面试结束后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市教育系统事业单位公开招聘教职员面试人员情况表》上签名确认。

面试结束后，计算考生考试总成绩，未达合格线的不能列为考察及体检对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试各项目成绩高低顺序确定名次。

(四)签订就业协议。

责任编辑：大白

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