2015永州市蓝山县教师招聘90名公告

http://hunan.hteacher.net 2015-08-21 10:48 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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八、考试聘用程序

采取笔试和面试相结合的形式进行，笔试、面试(试教)均采用百分制。按笔试成绩占60%、面试(试教)成绩占40%，合成考试综合成绩(小数点后均保留两位数)。

(一)笔试：

报考人员持身份证于2015年9月12日到教育局人事股领取准考证。2015年9月13日持身份证和准考证原件参加笔试。

考试时间：2015年9月13日上午9:00-11:00。

考试地点：见准考证。

考试内容：

农村小学学前教育教师考试内容为幼教基础理论知识;

农村小学教师考试内容为小学相应学科教育基础知识。

(二)面试：

笔试完成后，按照笔试成绩由高分到低分按招聘职位数1：2的比例确定面试对象。如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则并列入围面试。

对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，面试对象可按实际人数确定。对面试时形不成有效竞争的职位，面试人员的面试成绩应不低于60分。

面试时间：

(1)农村小学学前幼儿教师：2015年9月19日;

(2)农村小学教师：2015年9月20日。

面试地点：另行通知(见蓝山政府网和蓝山教育信息网公告)。

农村小学学前幼儿教师面试内容：

(1)内容一(8分钟，分值40分)

①抽取幼儿教材课题，在规定的时间内准备好说课稿进行说课(5分钟，分值20分)。

②讲幼儿故事：内容自定(3分钟，分值20分)。

(2)内容二(8分钟，分值40分)

①视唱简谱：抽取一简谱，清唱(2分钟，分值10分)

②弹唱：抽取简谱自弹(键盘乐器)自唱一首歌(3分钟，分值10分)

③舞蹈：自选幼儿舞蹈舞曲，U盘自备(3分钟，分值20分)

(3)内容三(10分钟，分值20分)

命题简笔画(10分钟，分值20分)

农村小学教师试教内容：

相应学科的现行教材，10分钟微课，分值100分。

(三)体检

根据面试人员的综合成绩从高分到低分按1∶1比例确定体检人员。如综合成绩相同，则按笔试成绩从高到低排名。

体检标准和方法参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及教师岗位要求执行。如有体检不合格者，则按综合成绩排序依次递补，递补不得超过两次。

(四)考察及资格复核

体检合格人员作为考察对象。考察工作主要是根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)文件和《蓝山县2015年公开招聘教师实施方案》规定的招聘条件对考生进行全面考察，考察的重点是查阅考生的档案，了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和现实表现等情况以及有无违法、违纪和违反计划生育政策现象等。如考察对象不符合要求被取消资格而出现岗位空缺时，不再递补。

(五)公示

笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，其结果均在蓝山政府网、蓝山教育信息网公示，同时在蓝山教育局张榜公示，接受考生的咨询和社会各界的监督。

九、聘用

1、公示期满无异议确定考察合格拟聘用人员，由县教育局到县编办、人力资源和社会保障部门办理相关的正式聘用手续。

2、县教育局根据考试综合成绩排名，综合成绩高的考生优先选择岗位，拒绝按此规则选择岗位者，取消其聘用资格，不再替补。

3、此次招聘的工作人员，一经聘用，必须在蓝山县服务五年，否则不予调动和调档(如与国家政策相抵触的按国家政策规定执行)。三年内不得申请县内岗位调整。

十、解释权

本招聘方案由招聘工作领导小组办公室负责解释。

监督电话：0746-2999093(县纪委执法室)

蓝山县人社局蓝山县教育局

2015年8月18日

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