2015年信阳市罗山县特岗教师面试公告

http://www.hteacher.net 2015-08-11 16:54 教师招聘网 [您的教师考试网]

为切实做好2015年特岗教师招聘工作，根据《河南省教育厅河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅 河南省编办<关于印发河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知>》(豫教师[2015]90号)和《信阳市教育局关于<印发2015年“特岗教师”招聘工作实施方案>》(教师[2015]237号)要求，结合罗山实际，特制订本方案。

一、指导思想和工作原则

以党的十八大和十八届三中、四中全会教师为指导，以建设高素质农村教师队伍、促进毕业生就业为目标，以“公平、公开、公正、竞争、择优”为原则，进一步规范招聘工作，严肃工作纪律，客观、公正、综合考察应聘者的能力和素质。通过测试应试者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达、逻辑思维和举止仪表，确保特岗教师的招聘质量。

二、资格复审

1、复审对象：参加过河南省2015年特岗教师招聘统一考试，并被省市确定进入面试程序的考生。

2.复审时间：2015年8月11日上午7:30--8:00。

3.复审地点：罗山高中新校区(罗山县城新区行政路西段)2号教学楼阶梯教室。

4.复审主要内容

(1)面试通知单(从河南省特岗教师招聘网站进入特岗教师招聘系统下载打印);

(2)身份证原件及复印件1份;

(3)毕业证原件及复印件1份(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明);

(4)教师资格证原件及复印件1份(往届毕业生需携带);

(5)参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、生源地考生和全日制硕士及以上毕业研究生，考生须提供相关证书、证明材料原件及复印件1份。

(6)考生在现场按要求填写《河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》(样表在特岗教师招聘网站下载)，并粘贴与笔试准考证同一底版的照片1张(另外再上交3张照片)。

5、复审要求：考生携带以上相关证件在复审地点参加复审。工作人员重点审查考生的相貌是否与报考时提交的照片一致，提供的身份证、毕业证、教师资格证原件及相关文字材料是否真实。通过资格复审的考生方可参加面试。考生如缺乏相关材料或未能按时参加资格复审，将取消其面试资格，责任自负。

三、组织面试

(一)面试对象：已通过资格复审并取得面试资格的考生。

(二)面试时间、地点

时间：2015年8月11日上午8:00开始。

地点：罗山高中新校区(罗山县城新区行政路西段)2号教学楼

(三)面试形式和内容

1.面试形式：面试的形式是现场说课，由考生自行抽取说课题目，说课时间为10分钟，主要考察考生学科知识和教师基本素养(包括教学目标、教学方法、教学过程、教学能力、教学效果、语言表达能力、仪表举止)等。面试实行全程封闭的方式进行。

2、面试内容：初中现行九年义务教育本学科教材内容：数学(人民教育出版社，八年级)，物理(人民教育出版社，八年级)，化学(人民教育出版社，九年级)，地理(仁爱版，八年级)，英语(仁爱版，八年级)。

小学为现行九年义务教育五年级本学科教材内容：语文(语文出版社S版)、数学(人民教育出版社)、英语(人民教育出版社)、音乐(人民教育出版社)、美术(人民教育出版社)、体育(河南省中小学体育课程教学指导<郑州大学出版社>)、信息技术。

(四)面试程序及计分办法

资格复审合格后，负责审核的工作人员须在考生填写的《河南省2015年特设岗位教师招聘登记表》上签署资格审查意见并签名负责。

1、面试顺序的确定

经过资格复审后，工作人员开始安排考生抽取面试顺序号，并做好准确记录，面试序号一经确定，任何人不得更改。

2、面试说课的确定

面试序号确定后，准备室的工作人员按照从1号到2号的顺序，组织考生抽取说课课题，并做好记录。每个考生有两次抽题机会，任选其中的一个课题作为最终说课课题，一旦课题确定便不能更改。两位考生抽取课题的时间相隔10分钟。应聘考生所用教材(教参)自备，评委等所需教材由面试组委会提供。

3、面试准备

面试考生确定抽取的课题后，即在准备室内独立完成备课，每人备课时间为30分钟。应试者在备课过程中，可使用小黑板、教参和教辅材料，但禁止与他人进行交流协商，备课时间到，由联络员引导至面试考场。

4、面试说课

面试考生进入考场后，首先向评委宣读自己的序号、说课学段、学科和说课题目，开始说课，时间10分钟。超时由评委组长提示其停止。面试考生在说课过程中可使用课本和其备课内容，但不能使用教参和教辅材料等。

面试成绩满分为100分，面试分值控制在80—95分之间。

面试考生的成绩当场公布，即第二号面试考生说课结束后，计分员当场公布第一号考生的面试成绩，以此类推。

(五)上报面试成绩

面试结束后，工作人员将面试成绩登记到《招聘登记表》的面试成绩栏，并迅速统计面试考生的两项成绩之和(笔试成绩和面试成绩)，同时分类按照各科分数从高到低的顺序制表上报。

(六)面试的工作要求

1、面试期间，考区内实行无线电屏蔽，进行全封闭管理。

2、面试期间，所有评委、工作人员及应试者的手机等通信工具统一交考务办集中保管，确保考生有一个公平、公正的竞争环境。

3、进入考场内的所有工作人员必须佩带相应的标志。

4、参加面试工作的所有评委和工作人员必须严格遵守面试工作纪律，各司其职、各负其责、不得无故离岗、串岗。

5、评委和工作人员在面试期间不得提示考生，不得有影响考生发挥的言行。非特殊情况，评委不得相互商量打分，需要合议的，由评审组长召集进行。

6、评委和工作人员要以人为本，在不影响面试的公正性情况下，尽量给考生以关心和帮助。工作中如遇到难以把握的情况，应立即向上级报告，不得擅自做主。

四、体检

体检时间为8月18日上午7：30。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行。体检地点为罗山县中医院。凡已通过面试被确定参加体检的人员(考生可通过河南省教育厅等网站查询自己是否进入体检)务于8月18号上午7:30分前到达体检现场参加抽签分组，不到者视为弃权。参加体检的考生17号夜晚不饮酒、不熬夜，以免影响第二天的体检结果。若体检后出现缺额的，我们将迅速上报市局，并从参加面试的同类人员中按总成绩从高分到低分依次递补。如特殊原因需要变更体检时间和地点的，将另行通知。

五、岗前培训

县教体局将按照省厅的安排于8月下旬组织拟聘特岗教师到县中等职业学校参加岗前培训，签订《河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务协议书》。培训内容为师德教育、新课程理念、教材教法、以及履行职责的基本要求等。

六、组织领导

为组织好2015年的特岗教师招聘工作，特成立了罗山县2015年特岗教师招聘领导小组，分管教育的副县长尹晓亮同志为组长，县纪委、县编办、县人社局、县财政局、县教体局等单位的领导同志为副组长，相关局委共同参与。领导小组下设办公室，办公地点设在罗山县教育体育局，具体负责招聘的日常工作。

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