http://jiangxi.hteacher.net 2015-07-30 09:23 江西教师招聘 [您的教师考试网]
五、笔试和面试
(一)笔试
1、笔试时间：2015年8月15日9:00—11：00;
2、笔试地点：见准考证;
3、笔试内容：笔试科目为“教育综合知识”。考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》命题;
4、笔试成绩和入闱面试人员名单2015年8月16日公布在共青城市政府网站(www.gongqing.gov.cn)。
根据笔试成绩，各岗位按招聘计划1：3的比例，从高分到低分确定入闱面试人员名单。
(二)面试
1、面试时间：2015年8月19日;
2、面试地点：另行通知;
3、面试方式：说课及答辩。说课时由评委当场选定相关科目课题，面试考生可备考40分钟，说课时间为15分钟(其中回答问题3分钟)。报考艺术学科的人员要进行相应学科的才艺展示，所需物品自备。
笔试、面试结束后，按照笔试成绩的50%、面试成绩的50%相加之和计算总成绩，按招聘计划1：1的比例从高分到低分确定体检人员名单(如总成绩相同，面试成绩高者优先)。
面试成绩及入闱体检人员名单于2015年8月20日在共青城市政府网站公告。
六、体检、考察和公示
1、体检。时间定于2015年8月21日。
体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》，费用由报考人员自行承担。因体检不合格而产生的名额空缺，则按照总成绩从高到低依次递补一次(如总成绩相同，面试成绩高者优先)。
2、考察。共青城市人社局和教体局按照相关程序负责组织对体检合格人员进行考察。考察不合格者，取消拟聘用资格，由此产生的岗位空缺，不予递补。
3、拟聘用人员。根据考察结果，对考察合格者，确定为拟聘用人员。
4、公示。对确定拟聘用人员名单于2015年8月26日-2015年9月1日在共青城市政府网(www.gongqing.gov.cn)进行公示。
七、聘用、管理及待遇
1、聘用：对公示期满无异议的确定为正式聘用人员。聘用人员按总成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分(如总成绩相同，面试成绩高者优先)依次自主选择岗位学校。试用期3个月，试用期满合格后与岗位学校签订合同制教师聘用合同，一年一聘。
2、管理：合同制教师纳入学校教师管理，参加学校的政治理论、业务学习及培训，进行师德师风考核和年度考核，考核合格者继续聘用，续签聘用合同，考核不合格者解除聘用合同，予以辞退。
3、待遇：合同制教师试用期待遇为：基本工资(1200元/月)+考核后奖励性绩效工资(与正式在编人员同等考核)，并为其缴纳五险一金;试用期满后，增加职称工资(标准：初级职称50元/月，中级职称100元/月，高级职称150元/月)。
八、咨询
咨询电话： 市人社局 0792-4657191
市教体局 0792-4357879
九、本市不举办、不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。
2015年7月29日
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