2015铜仁市印江县事业单位教师招聘128名公告

http://guizhou.hteacher.net 2015-07-14 14:17 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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六、考试范围、时间和地点

考试工作由“县招聘工作领导小组办公室”统一组织。

(一)笔试

笔试为闭卷考试，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试范围分别为：

1、教育类

高中(中职)教师、初中教师职位考生笔试科目为相应科目专业知识，考试范围为相应科目大学本科及高中教材;小学教师职位考生笔试科目为相应科目专业知识，考试范围为相应科目大学专科及初中教材;幼儿教师职位考生笔试科目为《学前教育基础知识》，考试范围为学前教育相应专业知识和教师职业道德。

2、卫生类

护士职位笔试科目为《护理基础知识》，考试范围为护理学基础知识;医技职位笔试科目为《医学基础知识》，考试范围为医学基础知识。

3、综合类

综合类职位笔试科目为《综合知识》，考试范围为《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测试》。

(二)笔试准考证发放时间及地点。

1、发放时间：2015年7月31日9∶00—17∶30。

2、准考证发放地点：印江自治县人力资源和社会保障局(泉州商贸城二楼)。

笔试时间为2015年8月2日(具体时间和地点详见准考证)。考生应按照准考证确定的时间和地点参加考试。考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证参加笔试。

(三)面试

1、面试对象：面试对象按照各招聘职位计划人数1∶3的比例，依照笔试总成绩从高分到低分确定，如末位出现并列，则同时进入面试。面试人数达不到1∶3的，参加笔试的考生全部进入面试，面试人员名单在印江政府网进行公布。

2、面试方式：A、综合类面试采取结构化面试的方式进行;B、教育类面试采取试讲，试讲内容为相应学科教材内容;幼儿教师面试内容为特长展示;C、卫生类采取结构化面试的方式进行，面试内容为卫生类专业公共知识。

面试时间及地点另行通知。

(四)考试成绩的计算

1、考试总成绩计算：

考试总成绩=(笔试成绩+加分)×60%+面试成绩×40%。

2、本次招聘考试以考试总成绩60分为合格分数线，达不到60分的取消进入下一环节资格。如考试总成绩出现末尾并列的，笔试成绩高的考生进入体检，如笔试成绩相同，另作加试，加试成绩高的进入体检。

3、笔试、面试、考试总成绩均实行百分制，四舍五入保留小数点后两位。

考生的笔试成绩、面试成绩、考试总成绩将在印江政府网进行公布。

七、体检

体检人员以考试总成绩从高分到低分按职位招聘计划1：1的比例确定。体检工作由“县招聘工作领导小组办公室”统一组织实施。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员录用体检标准有关规定执行。体检医院由“县招聘工作领导小组办公室”指定区(县)及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

体检时间和地点另行通知。

八、考察

体检合格人员确定为考察对象，考察工作由“县招聘工作领导小组办公室”统一组织，负责对考察工作进行指导和督促，由各招聘单位(部门)负责本系统的具体考察工作。

对应届毕业生的考察侧重于查阅档案、在校表现、现实表现、学业成绩的考核;对往届毕业生要采取查阅档案、还需对被考察对象进行实地综合考察。在考察中发现有下列情况之一者，考察不合格，取消进入下一环节资格：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

2、有违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

3、没有考察依据(如个人档案)或报名时提供虚假证明和材料;

4、不能按时提供报考职位所需相关资格证书等资料的(2015年应届毕业生须于2015年8月30日前提供学籍档案、报到证、毕业证、身份证等资料);

5、考察中发现已被其他机关事业单位正式录、聘用或辞退、开除的;

6、在岗的“农村义务教育”阶段特岗教师;

7、不符合招聘范围、对象、条件的;

8、其它经“县招聘工作领导小组办公室”研究确定不能聘用的;