2015海口澄迈县乡镇中心幼儿教师招聘51名公告

http://hainan.hteacher.net 2015-07-11 13:46 海南教师招聘 [您的教师考试网]

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为充实我县公办乡镇中心幼儿园教师队伍，加快发展我县学前教育事业，经县委、县政府同意，决定面向全省公开招聘51名幼儿园教师。现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位和名额

公办乡镇中心幼儿园教师51名(具体岗位和名额见附表)。

二、招聘对象和条件

1、具有全日制普通中等及以上院校毕业学历(计划内统招、具有报到证或就业介绍信，以下同)，且具有幼儿园教师资格证书;2、年龄在30周岁以下(即1985年12月31日后出生)，具有幼教高级职称的可放宽到35周岁以下(即1980年12月31日后出生);3、海南省户籍或生源;4、身心健康，热爱教育事业，具有良好的教师职业道德;5、普通话表达能力较好，反应灵敏，具有一定的分析判断能力。6、服务期未满的特岗教师及我省在编教师不得报考。

三、招聘程序、方法和时间

(一)报名

1、报名及相关信息：2015年7月9 日在澄迈县人民政府网站公告栏内发布。

2、采取当面报名的方式，并在报名的同时进行资格审查。

应聘人员须认真阅读招聘公告，了解招聘的对象、条件和岗位设置等情况，选择符合条件的岗位报名，不具体到学校，报名时须提交以下材料：

①有效居民身份证和户口簿原件及其复印件;②毕业证、幼儿园教师资格证、报到证或就业介绍信原件及其复印件;③交近期免冠一寸彩照4张;④澄迈县公办乡镇中心幼儿园教师招聘报名登记表一式两份;⑤澄迈县公办乡镇中心幼儿园教师招聘报名信息表纸质一份，并将此信息表的电子版传到cmysjg@163.com邮箱。

3、报名时间和地点

报名时间：2015年7 月20日-25日;

报名地点：海南省澄迈县教育和科学技术局(澄迈县金江镇文明路211号)

联系电话：0898-67620580 联系人：王老师、周老师

4、领取准考证

报考者于2015年8 月3—4日凭本人有效身份证到报名地点领取准考证。

(二)考试。考试分为笔试和面试。笔试和面试按6:4计考试总分，笔试入围者参加面试。

1、笔试：考试内容为幼儿专业知识、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学及幼儿教育法律法规等。考试时间为120分钟，满分为100分。笔试时间与地点：2015年8月5日上午9:00-11:00(考试地点见准考证)，应聘人员可在8月12日在澄迈县人民政府网站查询笔试成绩。笔试合格分数线根据考试成绩情况和岗位实际需要划定。

2、确定面试人员名单。根据考生的笔试成绩从高分到低分按照学科人数1:2的比例确定参加面试人员名单(最后一名成绩并列者一并进入面试)，8月14日在澄迈县人民政府网站公布面试人员名单，经公示无异议者发放面试通知书。

3、面试。面试满分为100分，合格分数线为60分(不合格者不予以录用)，面试内容主要测试考生的综合素养和教学基本功。时间为2015年8月20—21日(具体地点见面试通知书)。

4、公布面试成绩。所有面试人员的面试成绩将于8月25日向社会公布，面试人员可登澄迈县人民政府网站查询。

5、考核和体检。

考核为由相关部门组成考核组，对拟聘用人进行全面考核，调阅应聘人员档案，了解其在校表现、工作表现等相关情况。应聘人员须提供：县级以上计生部门出具的计划生育证明;常住或暂住人口户口所在地派出所出具的现实表现证明;毕业学校或单位出具的思想品德鉴定意见;县级以上医院体检证明，体检标准参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定。

(三)择岗和聘用

1、根据考试成绩总分(笔试和面试6:4计考试总分)按照“公开、公平、公正、竞争”的原则由考核组根据考核对象的考核和体检结果，按综合成绩从高分到低分依序进行择岗，如出现同分者依以下条件排序：A、笔试成绩高者优先;B、高学历者优先;C、本县户籍或生源优先;D、独生子女者优先。如有空缺按照综合成绩从高到低依序递补。8月28日起在澄迈县人民政府网站发布公告，对拟聘用人选进行公示，公示时间7个工作日，公示期间，如有群众反映问题，一经查实不符合录用条件者，一律不予录用。公示结束后，9月5日上午9:30到澄迈县青少年活动中心按高分到低分进行择岗，并由本人与用人单位正式签订聘用合同，聘期三年，聘用期间考核不称职或有重大违纪行为者，用人单位可以解除聘用合同，聘用期满经考核合格者可续聘。

2、应聘人员一经聘用，按澄迈县事业单位在编在岗人员管理。

3、录用人员在规定报到期限内，无特殊理由不报到或不服从工作安排者，取消其录用资格。

四、组织领导

为了加强对招聘工作的领导，成立澄迈县公办乡镇中心幼儿园教师招聘工作领导小组，由分管教育的县领导担任组长，县人社、教育、监察、编办等部门的主要领导为成员，领导小组下设办公室，设在澄迈县教育和科学技术局，负责具体工作，由澄迈县教育和科学技术局的主要领导任办公室主任，人员从成员单位中抽调。领导小组要加强对报考人员的资格审查，加强对招录程序的监督，确保招录工作顺利进行。

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