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盐城市射阳县2014年招聘36名中小幼教师公告

http://jiangsu.hteacher.net2014-08-13 15:13江苏教师网[您的教师考试网]

【导读】盐城市射阳县2014年招聘36名中小幼教师,报名时间:2014年8月16日至19日;笔试时间为8月22日上午8:30--10:30,地点以《笔试准考证》为准。

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根据《关于下达2014年全县事业单位增人计划及做好人才招聘工作的通知》(射人社〔2014〕9号)精神和第一批招录情况,决定组织第二批公开招聘中小学(中等职业学校、幼儿园)教师。现将招聘简章公布如下:

一、招聘职位

本次共设岗位36名,其中招聘应往届全日制普通高等院校毕业生35名,面向社会人员招聘驻镇公办幼儿园教师1名,具体岗位情况见《2014年射阳县第二批公开招聘中小学(中等职业学校、幼儿园)教师岗位表》(附表1)。

二、招聘条件

凡符合下列条件的未正式就业的(与县内民办中小学校、幼儿园签订工作合同的视为已正式就业,但在2014年8月底前合同期满且经学校同意或报名前已解除聘用关系的可以报考)普通高校毕业生和具有幼儿园教师资格证的社会人员均可报考:

1.遵纪守法,热爱教育事业,未受过任何刑事、党政纪、校纪处分等。

2.具有《2014年射阳县第二批公开招聘中小学(中等职业学校、幼儿园)教师岗位表》(附表1)要求的资格条件。

3.所有报考人员年龄为35周岁以下(1979年1月1日以后出生),应往届全日制普通高等院校毕业生户籍不限;面向社会人员招聘的幼儿教师岗位户籍为射阳县户籍(限2014年4月30日前)。

4.身心健康,能胜任应聘岗位工作。

三、招聘程序

1.发布简章。在射阳县人力资源和社会保障网、射阳教育网、射阳人事人才网发布招聘简章。

2.现场报名

(1)报名时间:2014年8月16日至19日;

(2)报名地点:射阳县教育局组织人事科;

(3)注意事项:报考者限报一个岗位。报考岗位代码为14-18的考生,考试结束后根据成绩在第一批招录人员后依次选岗。

(4)报名材料:

①身份证;②《2014年射阳县教育系统事业单位第二批公开招聘教师报名表》(网上下载打印,见附表2);③教师资格证原件及复印件;④近期同底一寸免冠彩照4张。

报考岗位代码01-19的岗位,还需提供:①毕业证书、学位证书等原件及复印件;②应届毕业生须提供《普通高校毕业生就业推荐表》和《毕业生就业协议书》原件,往届毕业生须提供报到证原件。

报考岗位代码20的岗位,还须提供:①毕业证书原件及复印件,毕业证书须现场网上认定;②户口簿原件及复印件(户口簿个人单页须提供复印件)。

报名时对考生的报考资格进行资格初审。

本次公开招聘所有岗位均设1:3开考比例,招聘岗位计划数与资格初审合格人数原则上达1:3方可开考。但报汽修教师、建筑教师、幼儿教师、举重教练员岗位未达开考比例的,由县教育局、人社局会商,可适当降低开考比例。如不能降低开考比例的,相应核减、取消招聘计划。报考被取消岗位的人员,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。初审合格者缴纳报名费100元,于8月21日下午到报名处领取《笔试准考证》。

3.考试。考试采取笔试、面试相结合的形式,笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。

(1)笔试。笔试主要考核岗位必备知识。总分100分,设60分合格线。笔试时间为8月22日上午8:30--10:30,地点以《笔试准考证》为准。笔试结束后,在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数不高于1:2的比例,从高分到低分确定参加面试人选 (末位同分者一并进入面试)并上网公示。

(2)面试。面试总分100分,设60分合格线,面试成绩当场公布。

岗位代码为11、19、20的岗位面试内容:上微型课、简笔画、讲故事、自弹自唱、舞蹈等;其他岗位面试采用说课形式,面试内容为报考学科相对应的相关教材某一课时,教材统一提供。

所有考生凭身份证和面试准考证参加面试,面试时间、地点以面试准考证为准。

4.资格复审。

考试结束后,根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(最终成绩相同的,岗位代码为11、19、20的岗位取微型课成绩高者,其他岗位取面试成绩高者)。

确定体检人员后,由县人社局、教育局共同对拟参加体检人员进行资格复审。资格复审前考生个人档案必须转递到县教育局组织人事科。未按时提交指定材料和个人档案未及时转递的人员,视为自动放弃。对复审不合格和书面放弃体检资格的人员,按总成绩依次递补其他人员。

5.体检。体检的项目和标准按《江苏省教师资格认定体检标准》执行。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。体检合格人员由射阳县教育局组织考察。

因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在同岗位合格人员中,按总成绩从高分到低分进行一次性递补。

根据体检、考察结果,确定拟聘人员名单,岗位代码为14-18的岗位确定选岗人员名单。拟聘、选岗人员名单在射阳县人力资源和社会保障网、射阳教育网、射阳人事人才网上进行公示。公示期间,因个人原因,或经查实不符合招聘条件出现空缺时,按总成绩从高分到低分进行一次性递补。公示结束后不再递补。

6. 选岗、聘用。岗位代码为14-18的岗位,按总成绩从高到低为顺序依次进行选岗(成绩相同的按确定体检人员办法确定选岗次序),根据选岗结果确定拟聘名单,对所有新聘用人员按规定程序办理有关聘用手续。

四、招聘工作监督

本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)第七章第三十八条规定实行回避。县纪检监察机关对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作监督电话:县教育局0515-82359681

县人社局0515-82320936

本《招聘简章》由射阳县教育局、人社局负责解释咨询。

电话:0515-82355120(射阳县人社局人才服务中心)

0515-82352671(射阳县教育局组织人事科)

附表1:《2014年射阳县第二批公开招聘中小学(中等职业学校、幼儿园)教师岗位表(附表1) 》

附表2:《2014年射阳县教育系统事业单位第二批公开招聘教师报名表》

射阳县人力资源和社会保障局

射阳县教育局

二〇一四年八月九日

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责任编辑:lmj18

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