教师网

招 教

资格证

资讯
辅导
试题

全国

分校

网络课程
面授课程

2014淄博桓台县教育系统招聘教师考核和体检

shandong.hteacher.net2014-08-12 09:58山东教师网[您的教师考试网]

【导读】2014淄博桓台县教育系统招聘教师考核和体检

成功学员:厦门学员苏晓婕:我9号刚考完…面试过了…第二名…还不...

培训热线:4006-01-9999
分享到:

QQ交流群:256679759

考核和体检

根据考试总成绩,分岗位(专业)按1:1的比例确定进入考核、体检人员。其中参加面试人数达不到规定比例的岗位(专业),进入考核体检范围人员的考试总成绩,不得低于其他达到规定比例的岗位(专业)进入考核体检范围人员的最低考试总成绩。如应聘同一岗位(专业)中出现应聘人员的考试总成绩相同,依次按面试成绩、专业技能测试成绩、笔试成绩、专业知识成绩(教育学和心理学知识成绩)由高分到低分确定;如专业知识成绩(教育学和心理学知识成绩)仍相同,则采取加试的办法确定。

考核根据招聘岗位(专业)的要求,可采取多种形式,全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,客观、公正地评价被考核对象,并写出书面考核意见。考核时,考生须在规定时间内提交本人人事档案及报到证原件进行审查,对未能提交的,取消聘用资格

对进入体检范围的人员统一组织体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准和《山东省教师资格认定体检标准》执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由医院按收费标准实收。不按时参加体检的视为自动放弃。考核、体检不合格的取消其应聘资格,对放弃或取消资格造成的空缺,按考试总成绩依次递补,若出现成绩相同则按面试成绩确定进入考核、体检人员。

>>2014淄博桓台县教育系统招聘56名中小幼教师公告

相关推荐:

>>2014年山东省教师招聘考试辅导课程

>>2014年教师招聘考试相关复习资料

责任编辑:yangyang

网友评论
表情:
  • 大笑
  • 愤怒
  • 惊讶
  • 汗
  • 哭泣
  • 囧
  • 骷髅
登录(文明上网,登录发言)匿名 验证码: 点击我更换图片
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
教师招聘考试910卡
教师招聘面试协议保过班
无觅相关文章插件,快速提升流量