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2014重庆梁平县教育事业单位招聘教师面试公告

chongqing.hteacher.net2014-04-30 14:40重庆教师网[您的教师考试网]

【导读】2014重庆梁平县教育事业单位招聘教师面试公告,但笔试总成绩不低于其他岗位进入面试人员的最低分。若最后一名面试人选成绩出现并列,则同时进入面试。

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 面试

资格复审合格的人员进入面试,面试比例为1:2。面试比例达不到规定比例的(除特殊、紧缺学科外),相应递减招聘岗位人数至规定比例。特殊紧缺学科或无法递减的岗位,经市人社局认定、同意备案可不受该比例限制,但笔试总成绩不低于其他岗位进入面试人员的最低分。若最后一名面试人选成绩出现并列,则同时进入面试。

面试方式:报考中小学教师岗位的面试以讲课方式进行;报考幼儿教师岗位的以说课和才艺展示(才艺展示所需器材自备)方式进行。

面试分值:面试分值为100分,面试成绩当场公布。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下或者90分以上的,须在评分表中说明理由;考生面试成绩在60分以下的,不得确定为体检人选。考生面试最后结果在60分以下的,招聘单位应写出书面报告,说明理由,并报招聘单位主管部门及县人力社保局备案。

面试时间、地点另行通知。

考试考核总成绩计算方式

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考试考核总成绩采用百分制计算,精确到小数点后两位数。

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责任编辑:Helen

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