教师网

招 教

资格证

资讯
辅导
试题

全国

分校

网络课程
面授课程

2014嘉兴海宁市教育系统招聘中小幼教师考试通知

zhejiang.hteacher.net2014-04-30 10:50浙江教师网[您的教师考试网]

【导读】2014嘉兴海宁市教育系统招聘中小幼教师考试通知

成功学员:天津学员小珊:老师,我考了第一名,太高兴了,谢谢你...

培训热线:4006-01-9999
分享到:

QQ交流群:126701377

考试:考试采用笔试(体育岗位为:专业能力测试)和面试相结合的办法进行。

(1)笔试:满分为100分。内容为: 学科专业知识和教育教学理论二科,满分均为100分。按学科专业知识成绩70%+教育教学理论成绩30%计算笔试成绩。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶3比例确定面试对象(招聘人数大于等于5人的岗位及高中语文、高中数学、高中政治、高中地理、高中化学岗位不足1∶3的按实际参加笔试人数确定面试对象)。

(2)体育岗位专业能力测试:满分为100分。内容为:学科专业知识(专业理论+技能测试)+教育教学理论,三个单项满分均为100分。按专业理论笔试成绩30%+技能测试成绩40%+教育教学理论笔试成绩30%计算专业能力测试成绩。根据专业能力测试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶3比例确定面试对象,技能测试成绩低于60分的不得进入面试环节。

(3)面试:面试采用“试讲+提问”的方法进行,“试讲+提问”满分为100分。有“艺术特长展示”要求的岗位(音乐、舞蹈、美术、幼教)面试内容为“试讲+提问+艺术特长展示”, “艺术特长展示”满分为50分,总分为150分。“试讲+提问”成绩低于60分的不予录用。

按笔试成绩40%+面试成绩60%计算综合成绩(体育岗位按:专业能力测试成绩40%+面试成绩60%计算综合成绩),根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象(如出现综合成绩相等,以笔试成绩高的排位在前,体育岗位以专业能力测试成绩高的排位在前)。

>>2014嘉兴海宁市教育系统招聘128名中小幼教师公告

相关推荐:

>>2014年杭州教师招聘备考专题

>>2014年浙江省教师考试辅导课程

>>2014年教师招聘考试相关复习资料

责任编辑:yangyang

网友评论
表情:
  • 大笑
  • 愤怒
  • 惊讶
  • 汗
  • 哭泣
  • 囧
  • 骷髅
登录(文明上网,登录发言)匿名 验证码: 点击我更换图片
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
教师招聘考试910卡
教师招聘面试协议保过班
无觅相关文章插件,快速提升流量