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吉林市事业单位2014年教师招聘笔试考试信息

jilin.hteacher.net2014-04-30 10:24吉林教师网[您的教师考试网]

【导读】吉林市事业单位2014年教师招聘笔试考试信息

成功学员:福建学员林坤:郭老师,我是林坤,我面试过了,一直以...

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吉林市事业单位2014招聘295名中小幼教师

笔试

笔试科目详见《2014年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)。

笔试成绩实行百分制,笔试单科卷面分值为100分,笔试成绩不设及格分数线。笔试科目为两科的,《通用知识》以50%计入笔试成绩,《教育理论基础知识》或《卫生专业知识》以50%计入笔试成绩;笔试科目仅考《通用知识》的,以100%计入笔试成绩。

笔试时间为2014年5月31日。具体安排是:

上午:

08:00—09:30《通用知识》

10:30—12:00《教育理论基础知识》或《卫生专业知识》

笔试试卷全部采用客观题形式,采用机读标准化答题卡,考生统一使用2B铅笔涂卡作答,读卡机阅卷。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

《通用知识》科目考试内容复习范围请参见《2014年吉林市事业单位公开招聘工作人员通用知识考试大纲》(附件2);《卫生专业知识》科目考试内容复习范围为病理学、生理学、解剖学;《教育理论基础知识》科目考试内容复习范围为教育学、心理学、教育相关法律法规。

招聘考试分为笔试和面试两部分的,笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:3比例的,按实际人数确定;笔试成绩在1:3比例范围内,有多人成绩相同的,笔试科目为两科的按《卫生专业知识》或《教育理论基础知识》成绩排序确定,笔试科目为一科的一并进入面试)。

研究生岗位(免笔试)招聘岗位计划数与实际报名人数超过1:30(不含1:30)的,与笔试岗位一同加试笔试,医疗、医技、护理岗位笔试科目为《卫生专业知识》,教师岗位笔试科目为《教育理论基础知识》,其它岗位笔试科目为《通用知识》。笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:5的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:5比例的,按实际人数确定;笔试成绩在1:5比例范围内,有多人成绩相同的,笔试科目为两科的按《卫生专业知识》或《教育理论基础知识》成绩排序确定,笔试科目为一科的一并进入面试)。招聘岗位计划数与实际报名人数不超过1:30(含1:30)的,直接进入面试。

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责任编辑:小燕

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