教师网

招 教

资格证

资讯
辅导
试题

全国

分校

网络课程
面授课程

2012年吉林省特岗教师真题练习(五)

http://www.hteacher.net2012-06-13 14:13教师网[您的教师考试网]

【导读】吉林省特岗教师真题(五)

成功学员:supernova :郭西平老师,我进入面试阶段了!...

培训热线:400-678-1009
分享到:

案例分析

1.某重点大学毕业生小李,在公开招聘中以优异的成绩被聘为某初中老师,刚上班时,他虚心向同事请教,认真备课,努力把握课堂教学的每个环节,工作高度负责,教学效果好,在期末的评定中成绩优越,但随着工作的熟悉与社会交往的增多,便越来越不重视备课和对教学环节的把握,开始变得浮躁,他认为:“教师上课就那么回事,我备好一遍课可以用好多年!”

上学期学生评教,小李排名倒数。校长找其谈话,她还不以为然:“我重点大学毕业生,难道还教不了初中生?”之后,他把对校长和学生评教的不满都撒到学生身上,上课时对不专心听讲或成绩差的学生或挖苦讽刺或罚站,甚至赶出教室。

试从教师职业道德的角度,分析这位教师的行为。

中小学职业道德规范要求教师应爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表和终身学习。

特岗教师报考指南:

2012年全国农村特岗教师招聘考试辅导专题

2012年特岗教师招聘考试报名网址

2012年特岗教师招聘考试报考条件

2012年特岗教师招聘考试报名时间提醒

2012年特岗教师招聘报考流程

特岗教师招聘考试面试须注意事项说明

责任编辑:Reason

网友评论
表情:
  • 大笑
  • 愤怒
  • 惊讶
  • 汗
  • 哭泣
  • 囧
  • 骷髅
登录(文明上网,登录发言)匿名 验证码: 点击我更换图片
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
广告
广告
无觅相关文章插件,快速提升流量